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哪一些毕业生注定永远是菜鸟

来源: 2018年09月09日

哪一些毕业生注定永远是菜鸟?

从事人力资源站方面工作以来,大大小小招聘会参加过很多,也见过无数的来自各各学府的毕业生。通过和这些毕业生打交道,我发现一个现象,就是很多毕业生有专业知识却没有职业规划知识。本可以通过合理规划得到一个很好的前途,却因为自己的无知而误入岐途。

我的一个高中同学,多读了两年书,现在硕士要毕业了,来北京找工作,发现很难找。他说为什么国家通过大学收了民间这么多钱,却不给毕业生足够的工作机会?难道硕士毕业的也是菜鸟吗?

我想这种疑问很多应届生心中也有,那么,你们是不是就真的注定永远是菜鸟呢?我想绝对不是,天生我才必有用,但是如何让其发挥作用就是职业规划的问题了。请问看到些文的读者们,尤其是还没有找到工作的,你们有站在企业的角度换位思考过吗?在企业眼里,社会工作经验这个学历远比你手中的专业学历重要很多,你知识的学府毕业了,但是社会的学府才刚入学,因为,不算真正意义上的毕业生。

那么我胡扯这么多,倒底我所说的永远的菜鸟毕业生都是哪几类人呢?大家别急,听洒家娓娓道来。

一、想一步登天的毕业生

这类毕业生也不在少数,在人才招聘会上经常看着一些名牌院校的毕业应聘主管、经理等管理层的职位,自恃有高学历。在这里我且问一句,真给你手下安排几个员工你知道怎么管理吗?你懂得资合理分配吗?你知道如何做计划和预算以及很合理的使用公司的资源吗?如果以上在你的头脑中还是一片空白,那么建议你们还是从基层工作做起比较好,国家领导也是一步一个脚印做上来的,没有人能一步登天,我刚毕业那年就是国家机关打杂的。

二、想借鸡生蛋的毕业

这类毕业生到某个公司工作没有长期目标,只是为了找家公司先赚着钱,然后伺机出国或是跳槽到更大的公司,通过连环跳曲线达到自己进入理想大企业的目的。但是大家不要忘记,就业的黄金时间是从你毕业到30岁之间,如果你在这段时间内将大把的时间放到来回跳槽上,这公司干一年,那公司干一年,那么你丧失的是在一个企业长期深入服务的宝贵经验,而这才是你将来走向管理高级的必经之路,一般不会有公司会因为你在很多公司工作过,而聘用你当高层,相反

哪一些毕业生注定永远是菜鸟

,如果你在一个公司工作时间越久,这表示你对其行业内的其它企业越有价值。

三、想一劳永逸的毕业生

另有一类毕业生比较倾向进外企,或从事总经理助理及秘书一类的职务,这样将来不用从文员做起,可以一步到位,实在不行还可以考个公务员,当个国家干部一辈子安稳。走这条路成功的有没有,肯定是有的。但是我想说的是这也是一条危险的路,试问100个里有几个能成功?成功则已,如果不成功呢?如果将自己的职业生崖定位在这上面,可能耽误了时间不说,还一事无成。

综上所述,就业就像做生意一样,你自己就是产品,不能自己是土豆,非要拿自己当金子卖,要了解企业的需求,给现阶段的自己一个合理的定位,这样你的职业生涯才能越走越高,否则真的永远就是菜鸟,因为你社会这所大学还是没有毕业。

(毛文月)

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